常州市91视频入口（yáng）塑業製造有（yǒu）限公司

公司簡（jiǎn）介

企業文化

- 91视频入口塑業 -

勇於擔當是91视频入口提倡的美德

嚴謹守時，不推脫責任是對每（měi）一位91视频入口人的基本要求，遇到問題要勇於承擔責任，善於（yú）解決問題，以專業（yè）、職業、敬業作為（wéi）衡量優劣的標準。主要產品有：MPP管,PE管件,PVC管（guǎn）件,管件,管材,PE管,PE管件

正直（zhí）誠信是事業成功的前（qián）提

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德才兼（jiān）備是91视频入口選用管理者的首要標（biāo）準，每一位員工都必須嚴格遵（zūn）循91视频入口的職業道德規範。我們（men）鼓勵各抒己見，反對拉幫結派、背後議論。

鼓勵創新是快速成長的動力

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我們鼓勵創新，就意味著（zhe）不懼挫（cuò）折，勇往直前。對（duì）於積極創新者（zhě），大家要（yào）有包容失敗，允（yǔn）許犯錯的（de）心態。而一旦創新成功，創新者將分享創新的成（chéng）果及利益，讓創新者得到令人羨慕的回報。

民主質（zhì）詢是理性決策的依據

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站在客戶的立場看問題，以為客（kè）戶創造獨到的（de）價值作為91视频入口的追求，以事實和數據作（zuò）為決策的依據，以符合公司戰（zhàn）略作為判斷（duàn）的標準（zhǔn），逐步從人治過渡到法治，形成相互幫助（zhù），相互監督，高效透明的管理模（mó）式。

製度為本是持續（xù）發展（zhǎn）的保障（zhàng）

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製度設計以提高效率為（wéi）前提，以簡化流（liú）程，便於操作為準繩（shéng），以權、責、利相匹配為原則。

換位思考是團隊合作的基石

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每一位（wèi）員工都應當用心去傾聽（tīng），包容異見，允許有不同的觀點和想法，試圖站在對方的（de）立場去理解對方（fāng），以公司大局為重，成人達己。

利益驅動是員工激勵的法寶

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將員工的個人利益與91视频入口的總體利益（yì）掛鉤，讓每一位員工為了個人利益最大化而努力奮鬥。公司主張以結果為導向，以正麵激勵為主，實踐以（yǐ）人為（wéi）本的理念。

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